Szegedi Rendezvényszervező Kft

 

 

A 2024. évi kiadványunk megjelent!

 

Tisztelt Ügyfeleink!

A munkajoggal foglalkozóknak ebben az évben is komoly kihívást jelenthet a Munka Törvénykönyve eddigi legnagyobb jelentőségű módosításának, a 2024. január 1-i hatállyal módosított jogszabályok, a munkajogi joggyakorlatot jelentősen befolyásoló friss bírósági döntések figyelemmel kísérése, megfelelő alkalmazása.

A munkajogi jogalkalmazást érintő számtalan módosítás közül kiemelendő a munkaviszony megszűnésekor kiadandó igazolásokat, a munkaköri alkalmassági vizsgálatot, a munkavállaló tájékoztatását, a munka és pihenő időt érintő változások.

A munkajogi normák megbízható alkalmazásának elősegítése érdekében ismételten, frissített tartalommal, változatlan minőségben (2024. február 26. napján) megjelent:

 

„A Munka Törvénykönyve és magyarázata 2024” című

átdolgozott, bővített munkajogi kommentár.

 

A kiadvány szerzője változatlanul Dr. Cséffán József kúriai bíró, aki a több évtized alatt kialakított formában és megbízható tartalommal mindenki számára érhető válaszokat, magyarázatokat ad a vitás jogalkalmazási kérdésekre.

A kiadványra rendelés  a  Megrendelés  oldalunkon adható le.

 

Ismételten felhívjuk az érintett ügyfeleink figyelmét, hogy az állami és önkormányzati fenntartású egészségügyi szolgáltatóknál a jövőben nem közalkalmazotti jogviszony, hanem egészségügyi szolgálati jogviszony keretében történik a foglalkoztatás, illetve a kulturális ágazatban foglalkoztatottak többségének a közalkalmazotti jogviszonya munkaviszonnyá alakult át. Mindkét ágazatban alkalmazni kell a Munka Törvénykönyve rendelkezéseit is, ezért „A Munka Törvénykönyve és magyarázata” című kiadványunkban érhetik el a rájuk vonatkozó munkajogi rendelkezéseket.  Ez a kiadvány tartalmazza külön fejezetben az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló 2020. évi C. törvény és végrehajtási rendelete szövegét és az ahhoz fűzött magyarázatokat is.